Карьера

«ЛСР. Строительство-Урал» заслужил репутацию надежной и эффективной компании, имеющей перспективы развития производства и предлагающей продукт высокого качества. На сегодняшний день штат компании насчитывает около 1300 человек.


Принципы кадровой политики «ЛСР. Строительство-Урал»

  • соблюдение законодательства;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • стабильность и социальные гарантии;
  • развитие системы обучения и повышения квалификации;
  • внимание и необходимая поддержка каждому сотруднику;
  • забота о детях работников предприятия;

  • корпоративные мероприятия.


Вакансии компании «ЛСР. Строительство-Урал»

Eсли в данный момент вакансии, соответствующие вашим профессиональным интересам отсутствуют, ваше резюме будет сохранено в базе, с которой мы работаем при появлении новых вакансий.

Контролер отдела технического контроля

 

Слесарь КИПиА

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда

 Электрогазосварщик 4 и 5 разряда

 Ведущий инженер по качеству (общестроительные работы)

Геодезист

Экспедитор

 

 Лаборант производства строительных материалов

Инженер в отдел строительных конструкций

Инженер в отдел электроснабжения

Кладовщик

Маляр

Менеджер по продажам

Слесарь-сантехник 5 разряда

Контролер отдела технического контроля

Ведущий менеджер по продажам

Мастер строительных и монтажных работ

Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Наша команда всегда рада профессионалам-единомышленникам, ориентированным на результат и готовым развиваться вместе с компанией! Если Вы - один из них, предлагаем Вам оставить информацию о себе и контакты для связи (в соответствии с предусмотренной ниже формой).

Даже если в данный момент вакансии, соответствующие Вашим профессиональным интересам отсутствуют, Ваше резюме будет сохранено в базе, с которой мы работаем при появлении новых вакансий.

Пожалуйста, заполните форму ниже