Индустриальное домостроение
на Урале

Карьера

«ЛСР. Строительство-Урал» заслужила репутацию надежной и эффективной компании, имеющей перспективы развития производства и предлагающей продукт высокого качества. На сегодняшний день штат компании насчитывает более 1000 человек.

Принципы кадровой политики «ЛСР. Строительство-Урал»

  • соблюдение законодательства;
  • конкурентоспособная заработная плата;
  • стабильность и социальные гарантии;
  • наличие системы обучения и повышения квалификации;
  • возможность получения второй профессии за счет работодателя для определенного перечня рабочих профессий;
  • обеспечение спецодеждой и всеми инструментами, необходимыми для работы;
  • спортивные мероприятия для сотрудников;
  • скидки на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев);
  • внимание и необходимая поддержка каждому сотруднику;
  • забота о детях работников предприятия;

  • корпоративные мероприятия.

Вакансии компании «ЛСР. Строительство-Урал»

Наши вакансии размещены на сайтах HeadHunter и Зарплата.Ру.

 

 

Все вакансии на 
сайте hh.ru
 

  Все вакансии на 
сайте зарплата.ру
  

 

Наша команда всегда рада профессионалам-единомышленникам, ориентированным на результат и готовым развиваться вместе с компанией! Если Вы - один из них, предлагаем Вам оставить информацию о себе и контакты для связи (в соответствии с предусмотренными ниже возможностями).

 

Если Вы не нашли в открытом доступе интересную вам вакансию, но хотите стать членом команды «Группы ЛСР», отправляйте резюме по адресу hr.construction.ural@lsrgroup.ru либо воспользуйтесь формой обратной связи.

Даже если в данный момент вакансии, соответствующие Вашим профессиональным интересам отсутствуют, Ваше резюме будет сохранено в базе, с которой мы работаем при появлении новых вакансий.

Пожалуйста, заполните форму ниже
файлы в формате .doc, .pdf, .txt до 2 Мб.